一、招聘标准: |
1.学历:初中(含)以上学历; |
2.年龄:18-45周岁; |
3.健康标准:无影响团体健康或传染性、潜在性之健康问题。 |
二、招聘岗位: |
1. 普工、实习生、短期工、技术工、储备干部 |
2. 技术工(品管、仓管、SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、) |
3.储备干部(线长、全技员、周边或其他管理职位 |
三、薪资待遇: |
1.底薪:试用期三个月1900元,转正后2100元。 |
2.津贴: |
①旺季生产激励奖金500元/月(入职即享有); |
②夜班津贴8元/天(入职即享有); |
③技术津贴高达800元、岗位津贴高达200元(新员工转正后、老员工入职次月可申请); |
④生活补贴100元/月(内部推荐入职人员享有,入职前3个月发放); |
3.综合月收入:4200-5500元。 |
四、福利项目: |
1.工作时间: |
①每周工作5天、每天8小时,其他时间为加班时间; |
②加班时间:周一至周五每日加班两小时,每周至少休息一天,公司依法支付加班薪资(平时加班1.5倍工资,周末2倍工资,节假日支付3倍工资)。 |
特别说明:每月7号准时发薪。 |
2.食宿: |
①入职厂牌即发放400元餐补,标准餐10-15元/天,月底结算,吃多少扣多少; |
②厂区住宿:电梯公寓,4-8人间,均配有独立卫生间、自动饮水机、空调、Wifi等设施,公司为员工提供免费洗衣服务。 |
3.保险: |
公司依法为员工办理五险一金,另住房公积金个人缴纳95元/月,公司缴纳95元/月,辞职后可全部取回,领取标准190元/月。 |
4.休假: |
员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、丧假、婚假(30天)、产假(女性6个月)、陪产假(男性1个月)、带薪年休假(满1年/5天)等假期。 |